17.1 ค่าล่วงเวลา
พนักงานที่ได้รับคำสั่งให้ทำงานเกินเวลาทำงานปกติ ในวันทำงาน จะได้รับเงินค่าล่วงเวลาใน
อัตรา 1.5 เท่าของค่าจ้างในวันทำงานปกติ ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานเกิน
17.2 ค่าทำงานในวันหยุด
พนักงานประจำรายเดือนที่ได้รับคำสั่งให้ทำงานในวันหยุด จะได้รับค่าทำงานในวันหยุด
ในอัตราเพิ่มขึ้นอีก 1 เท่าของค่าจ้างในวันทำงานปกติพนักงานรายวันที่ได้รับคำสั่งให้ทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ จะได้รับเงินค่าทำงานในวันหยุดในอัตราไม่น้อยกว่า 2 เท่าของค่าจ้างปกติต่อชั่วโมงทำงาน
17.3 ค่าล่วงเวลาในวันหยุด
พนักงานที่ได้รับคำสั่งให้ทำงานเกินเวลาทำงานปกติในวันหยุด จะได้รับเงินค่าทำงาน
ล่วงเวลาในวันหยุด ในอัตรา 3 เท่าของค่าจ้างในวันทำงานปกติ ตามชั่วโมงที่ทำงานเกิน