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| 태국법 길라잡이 | 5개 (1/1페이지) |
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그들은 쉽게 말한다.
내 나라 내 땅이 아닌 외국에서 살아간다는 데는 예상하면서도, 예상하지 못한 어려움이 따르기 마련이다. 글로벌 시대라 하여 세계 곳곳에서 새로운 출발을 하고자 하는 사람들이 늘어나고, 새 도래지에서 꿈을 펼치기 위한 힘겨운 노력이 합법적으로, 혹은 불법적으로 계속된다.... 가정 | 작성일: |
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간단하지만 중요한...
대학을 나오지 않으면 사람 구실도 못한다는 사회 풍토하에 10대 후반은 등록금 장사나 하는 대학을 가지만, 양질의 일자리가 부족한 한국의 20대는 바늘 구멍 같은 취업에 걱정하며 비정규적으로 전락하고, 30대는 결혼과 육아에 머리 싸매며 미래를 걱정하다, 4-50대에 ... 가정 | 작성일: |
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갑오년과 작별한다.
2014년 갑오년이 저물고 있다. 청마의 해이기에 한 켠 가득 활기를 담아 시작했던 한 해도 시간의 법칙에 따라 속절없이 떠나 간다.연말을 앞두고 수고한 태국 직원들의 노고를 치하하고 한 해를 마무리 하기 위하여 가라오케 방을 3주 전부터 예약하게 했지만, 장소를 구하... 기타 | 작성일: |
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괜찮은 오너가 되기 위하여 (제 2편)
태국에서 괜찮은 오너가 되는 것은 한국에서의 경험, 능력과는 다른 문제이다. 제 1편에서 언급한 바, 당신이 태국어 언어 능력 향상을 위하여 노력하고 있다면 이제 좋은 오너가 되기 위한 첫걸음의 단계에 들어와 있다 할 것이다. 한국에서 비즈니스를 하다 태국에서 새로운... 사업 | 작성일: |
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괜찮은 오너가 되기 위하여 (제 1편)
‘직원 관리가 성패를 좌우한다’는 제하에 시작하여 ‘이런 직원도 있다’까지 경험을 통하여 체득한 노하우를 함께 공유해 보았다. 한국이나 태국, 어디서나 회사 구성원들이 어떻게 일하느냐에 따라 그 조직의 미래가 결정된다 할 것이다. 그 중요성은 누구나 인지하지만 외국에서... 사업 | 작성일: |
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